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天津高企认定:高新技术企业内部控制的要点

时间:2020-10-20   访问量:1089

       天津高企认定公司指出高新技术行业主要是展开研究分析开拓及科研成果转化,是属于技术劳动密集型企业,自己本身生产经营发展潜能及企业竞争力直接的和企业技术研发的情况挂钩,同其他的行业相比之下,高新技术企业兼具下述的特点:


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       一,技术人才占较重。高新技术企业每一项业务的发展都需用专业素质过硬的技能人才,企业绝大多数技术人员学习方面较强,自己本身掌握一定的创新意识。但专业性比较强的技术人员对行业工作环境、企业文化及薪酬福利等都会有较高的要求,技能人才潜在的流失率过大,而技术人员流动率给高新技术企业带来的影响远大于劳动密集型,给企业带来过大的运营风险。
       二,工程项目研发风险较高。高新技术行业是属于科技水平发展前沿性队伍,工程项目的研发和创新都兼具较高的风险。同传统行业相比之下,高新技术行业对决策分析操作灵活性、资金分配水平等都会有较高的要求,也是内部控制制度的关键点。


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       三,创新意识。创新意识是高新技术行业的主要的特点。其自己本身研发水平的不断提高需用一次又一次创新。高新技术企业经营中的这几个的特点也是行业内部控制制度工作的重点,高新技术行业中的风险管控很多,其内部控制制度较为繁琐,对企业内部控制经营管理理念、安全管理制度及技术人员业务能力和能力素质等都指出了较高的要求。
       天津高企认定公司表示内部控制制度能辅助行业在经营与管理中实现了自我调控、约束及规划等,安全监管每一项活动积极开展,为决策计划制定等供应准确的会计信息,一起可以通过控制活动来引导行业每一项活动根据既定方针展开,并对技术人员行为展开约束和规范,有效确保行业资产的安全性,及规避预期外风险的出现,更加有利于高新技术行业经营目标的实现了。

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